PARTNERS|長期招募

在地夥伴,經甄選後長期迎接加入

在歐洲、北美與亞洲,我們甄選能在第一線推動市場進入的人才:協助日本企業走向海外,以及海外企業進入日本。我們以專案為單位,與具備產業與國家專業及實質人脈的夥伴合作。

WHY PARTNERS

單一人員無法觸及的當地商業慣例與人脈

市場進入的成敗,取決於對產品的理解,以及當地的商業慣例與人際關係。REM為每個專案編組具備國家與產業專業的夥伴,他們作為客戶團隊的成員、持客戶的名片投入工作。

自2020年以來,我們在日本與歐洲、北美、CIS及亞洲之間推進60餘項專案,並協助5家企業設立當地法人。為了擴大這個圈子,我們長期招募夥伴。

WHO WE LOOK FOR

我們尋找的夥伴

市場進入的實務經驗

在特定國家與產業約15年以上的事業開發、業務或法規實務經驗,能以自己的話說明當地的商業慣例與決策結構。

能直達決策者的人脈

不只靠介紹,而是能直接會見決策者的關係:產業團體、大型企業、政府、大使館。

與日本的連結

具備與日本企業或日本市場相關的經驗,能以日語或英語與客戶坦誠對話。

REGIONS & FIELDS

目前特別尋找的地區與領域

其他地區與產業也隨時歡迎。

北美

生命科學、醫療器材、能源、IoT。能接觸美國大型企業、醫院與公家機構。

歐洲

製造業、移動載具、能源、法規與認證(MDR、CE)。德國、英國、北歐、伊比利半島。

亞洲與中東

物流、IoT、基礎建設、零售。深諳東南亞、台灣與波斯灣地區的商業慣例。

日本

能在第一線推動海外企業進入日本的人才:可接觸大型企業、商社與地方政府的採購與事業開發部門。

SELECTION

甄選流程:應徵 → 面談 → 試行專案 → 夥伴合約

從應徵到簽約通常需要一到兩個月。所有步驟皆以線上進行。

  1. STEP 01

    應徵

    • 透過聯絡表單提供:國家、產業、年資與可投入的時間
    • 我們將於1~2個工作天內回覆
  2. STEP 02

    面談

    • 與執行長和田健佑線上面談60分鐘
    • 一同檢視您過去專案的進行方式,以及人脈的實際情況
  3. STEP 03

    試行專案

    • 以REM團隊成員的身分,共同執行一項實際專案(有酬)
    • 我們會檢視商談紀錄與回報的品質
  4. STEP 04

    夥伴合約

    • 簽訂以專案為單位的承攬合約與NDA
    • 您的姓名與經歷將於首次會談時向客戶揭露

ROLE

夥伴的工作方式

以專案為單位的承攬合作

並非雇用:以專案為單位參與,工作量依專案協議。可同時參與多個專案。

持客戶的名片

作為REM團隊的一員,持客戶的名片會見當地對象,並記錄反應、條件與拒絕理由。

依工時與成果計酬

每個專案依您的工時支付報酬,並加上與商談、合作及簽約進展連動的成果報酬。

CURRENT PARTNERS

目前的夥伴(範例)

姓名於首次會談時向客戶揭露。

產業與地區專業人才

  • 美國製藥與生命科學 20年以上(研發、策略、全球專案)
  • 歐洲市場進入 25年以上(前商社,派駐歐洲)
  • 北美市場進入 17年以上(前美國製造商負責人)
  • 法規與認證 15年以上(前公告機構,MDR)
  • 醫療器材事業開發 30年以上(前大型醫療器材經銷商)
  • 能源 18年以上(前電力公司,新事業)
  • 移動載具 22年以上(前汽車OEM)
  • 國際專案管理 12年以上(前全球顧問公司)

專案負責人:執行長 和田健佑

  • 歷任日本通運、MUFG Bank Europe(德國),2020年創立REM
  • 6年間從零設立5家當地法人
  • 神戶市顧問;ITC顧問
  • 日語、英語、德語

透過聯絡表單應徵

請在諮詢主題選擇「應徵在地夥伴」,並告知您的國家、產業、年資與可投入的時間。我們將於1~2個工作天內回覆。